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為提高公司全員的質量管理體系&環境管理體系意識，順利開展質量管理體系&環境管理體系轉版工作，2017年4月5日至6日，中聯公司在新廠二樓舉辦了為期兩天的內審員培訓。本次培訓公司邀請了上海質量教育培訓中心的潘盈老師為主講，質監部、生產部、采購部、營銷部、綜合辦、物控部等公司各部門及遼寧分公司、東莞分公司擔任內審員的人員共計40多人參加了本次培訓。

本次培訓主要包括三部分：一、質量管理體系&環境管理體系標準條款的解讀；二、內審程序的介紹；三、案例分析。潘盈老師就ISO9001的2015版與2008版、ISO14001的2015版與2004版做對比，針對二者之間的不同點，著重講解企業內審時需要做出的調整；在內審程序部分，著重介紹了內審的流程及各階段重點與注意事項、不符合報告書寫規范；在案例分析部分，通過小組討論的方式，針對某一情景某些條款編制審核表，開出不符合報告，對前兩部分學習內容有了進一步的理解。學員們紛紛表示本次培訓系統、專業、理論知識密切聯系工作實際、深入淺出，讓他們受益匪淺。

本次培訓是公司在質量體系、環境體系標準進行較大修訂后的一次較大范圍的培訓，將為強化公司的基礎管理、對公司管理體系的修訂、推行、監督、內外部審核發揮重要作用。

為提高公司全員的質量管理體系&環境管理體系意識，順利開展質量管理體系&環境管理體系轉版工作，2017年4月5日至6日，中聯公司在新廠二樓舉辦了為期兩天的內審員培訓。本次培訓公司邀請了上海質量教育培訓中心的潘盈老師為主講，質監部、生產部、采購部、營銷部、綜合辦、物控部等公司各部門及遼寧分公司、東莞分公司擔任內審員的人員共計40多人參加了本次培訓。

本次培訓主要包括三部分：一、質量管理體系&環境管理體系標準條款的解讀；二、內審程序的介紹；三、案例分析。潘盈老師就ISO9001的2015版與2008版、ISO14001的2015版與2004版做對比，針對二者之間的不同點，著重講解企業內審時需要做出的調整；在內審程序部分，著重介紹了內審的流程及各階段重點與注意事項、不符合報告書寫規范；在案例分析部分，通過小組討論的方式，針對某一情景某些條款編制審核表，開出不符合報告，對前兩部分學習內容有了進一步的理解。學員們紛紛表示本次培訓系統、專業、理論知識密切聯系工作實際、深入淺出，讓他們受益匪淺。

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